煤礦精確定位系統的管理制度旨在確保該系統的正常運行、有效管理和維護，以充分發揮其在提升礦井安全生產能力方面的作用。介紹以下是一些關鍵的管理制度要點：
1. 適用范圍：制度適用于所有采用人員定位系統的煤礦，確保從制度層面覆蓋所有相關單位和人員。
2. 管理職責：
- 明確各級管理人員的職責，包括系統管理員、維護人員、使用人員的崗位職責和權限。
- 設立專門的管理部門或團隊負責系統的日常運營、維護和監督。
3. 設備管理：
- 設備的采購、安裝、調試應符合國家和行業標準，嚴格遵照設備用戶手冊操作。
- 定位標簽應進行編號、登記，并實施嚴格的領用、發放、回收流程。
- 定期檢查和維護基站、標簽、網絡設備等硬件設施，確保設備完好率和定位精度。
4. 系統運行與監控：
- 實施24小時不間斷監控，確保系統穩定運行。
- 定期進行系統性能測試和數據分析，及時發現并解決系統故障。
- 建立應急預案，應對系統中斷、故障等情況，確保快速恢復服務。
5. 人員培訓與考核：
- 定期對井下作業人員、管理人員進行系統使用和安全培訓。
- 實施考核機制，確保每位員工都能正確使用定位設備，了解安全操作規程。
6. 安全與隱私保護：
- 保護個人信息安全，限制非授權訪問和使用定位數據。
- 對系統數據進行定期備份，確保數據的完整性和可追溯性。
7. 應急響應與事故處理：
- 制定詳細的應急響應計劃，包括緊急撤離、搜救流程等。
- 在發生安全事故時，利用定位系統快速定位受困人員，指導救援行動。
8. 制度修訂與完善：
- 隨著技術進步和煤礦實際需求的變化，定期評估和修訂管理制度，確保其時效性和有效性。
9. 監督檢查與獎懲機制：
- 建立監督檢查機制，定期或不定期進行系統運行狀態、設備維護、人員遵守規定的檢查。
- 實施獎懲措施，對表現優異的個人或團隊給予獎勵，對違反規定的行為進行處罰。
這些管理制度的制定與執行，旨在保障煤礦人員的生命安全，提高生產效率，同時也是響應國家安全生產法律法規和行業標準的要求。
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